如果单位多年来没有为您购买保险并导致您错过了退休年龄，您可以从以下几个方面寻求单位赔偿：
1. 劳动合同违约：如果您的劳动合同规定了单位应该购买或提供相应的保险，单位未履行合同义务，您可以以此为依据向单位主张违约责任。
2. 劳动法和相关法律法规：根据当地的劳动法和相关法律法规，单位有义务为员工购买社会保险，如养老保险、医疗保险等。您可以参考相关法律法规中明确的劳动者权益，要求单位按规定进行补偿。
3. 工会支持：如果您加入了工会，您可以寻求工会的支持和帮助，工会可以代表您与单位进行协商和谈判，维护您的权益。
4. 法律途径：如果单位不愿意履行补偿责任，您可以咨询律师并通过法律途径寻求赔偿。根据具体情况，您可以通过劳动仲裁、民事诉讼等渠道向法院提起诉讼。
在寻求赔偿时，建议您咨询专业人士，如劳动法律顾问或律师，以获取更详细和具体的法律建议。
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本文转自：人民日报客户端 郭晓龙 “前年用于供暖的电费是23万多，但去年就交了7万多。，
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